Celesio verpasst sich schlankere Konzernstruktur

Stuttgart (BoerseGo.de) - Der Pharmagroßhändler Celesio will sich mit einer neuen Konzernstruktur schlanker und schlagkräftiger aufstellen. Die neue Struktur sei geprägt durch die effiziente und länderübergreifende Integration der Aktivitäten, teilte Celesio am Freitag mit. Statt bisher fünf soll es künftig nur noch vier Unternehmensbereiche geben. Die neue Organisation gliedert sich in die vier Bereiche Marketing and Sales, Operations, Governance Functions und Group Functions. Sie ersetzt die bisherige Gliederung des Celesio-Konzerns. Diese war aufgeteilt in insgesamt fünf Vorstandsressorts: zwei zentrale Ressorts Vorstandsvorsitz und Finanzen sowie drei Geschäftsbereiche Patient and Consumer Solutions, Pharmacy Solutions und Manufacturer Solutions. Für die Aktivitäten des bisherigen Geschäftsbereichs Manufacturer Solutions wurde inzwischen der Verkaufsprozess eingeleitet.

Die neue Organisationsstruktur soll einheitliche Führungsstrukturen beinhalten und deckungsgleich für alle Landesgesellschaften weltweit gelten. In der bisherigen Konzernstruktur operierten die Geschäftsbereiche und die ihnen zugeordneten Landesgesellschaften weitgehend isoliert voneinander und untereinander, so das Unternehmen. Durch fehlende Zusammenarbeit seien erhebliche Synergie- und Innovationspotentiale nicht genutzt worden. "Das wollen wir jetzt ändern und Celesio schneller, schlanker, effizienter und innovativer machen", sagte der Celesio-Vorstandsvorsitzende Markus Pinger. Die Aktivitäten sollen nun konsequent an den Kundenbedürfnissen ausgerichtet werden.

Im Unternehmensbereich Marketing and Sales sollen künftig alle Produktkonzepte und Serviceleistungen für Apotheken, Großhandel und Hersteller gebündelt werden. Im Bereich Operations werden alle dem internationalen Celesio-Geschäft zugrunde liegenden Beschaffungs- und Logistikaktivitäten sowie das Qualitäts- und Regulierungsmanagement zusammengefasst. Der Bereich Governance Functions soll alle wesentlichen Funktionen der Unternehmensführung wie Unternehmensentwicklung, Recht, Personal, Kommunikation und Revision beinhalten. Im Bereich Group Functions werden die global unterstützenden Leistungen und Prozesse gebündelt. Dazu zählen Unternehmensfinanzierung, Rechnungswesen und Steuern, Controlling, Investor Relations, Real Estate Management und Servicecenter.

Nach einem Bericht der Nachrichtenagentur dpa-AFX ging es Vorstandschef Markus Pinger bei der neuen Konzernstruktur nicht zuletzt darum, die Kompetenzen von Vorstandsmitglied Wolfgang Mähr zu beschneiden. So solle Mähr künftig nicht mehr für das aussichtsreiche Brasiliengeschäft zuständig sein, hieß es.

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