Stock3 Netiquette

Unsere Blogs und Artikel leben von Euren Kommentaren; sie bereichern nicht nur unsere Inhalte, sondern sorgen auch für stete Aktualität. Daher freuen wir uns, wenn möglichst viele Nutzerinnen und Nutzer unsere Beiträge kommentieren.

Ein angenehmes Klima in den Blogs und Kommentarbereichen ist die Grundlage für vielseitige und anregende Diskussionen. Daher sehen wir es als unsere Aufgabe an, Euch hierzu das passende Diskussionsumfeld zu bieten.

In dieser Netiquette haben wir einige Tipps und Regeln zusammengefasst, die zu angenehmen Diskussionsrunden führen. Wir bitten alle Userinnen und User daher darum, diese zu beachten.

Beachtet bitte auch, dass unsere Moderatoren das Recht haben, bei Verstößen gegen die Regeln einzelne Beiträge zu löschen. Bei wiederholten und/oder gravierenden Verstößen gegen die Netiquette behalten wir uns vor, den Autoren oder die Autorin eines Beitrages temporär bzw. dauerhaft zu sperren; es ist dann nicht mehr möglich, Kommentare zu veröffentlichen.

Wendet Euch bei Meldungen/Beschwerden zur Moderation auf unseren Plattformen bitte via E-Mail an netiquette@stock3.com

Nutzerinnen und Nutzer müssen die Netiquette akzeptieren, bevor sie ihren ersten Kommentar veröffentlichen können. Die Akzeptanz wird dann gespeichert und gilt für jeden weiteren Kommentar, den man veröffentlicht.

6 Tipps für gut gelungene Beiträge:

1. Kommentare sollten eine gewisse Relevanz haben, d.h. sich immer auf das Thema des Artikels beziehen und im Rahmen der Erwartungshaltung einer Trading-affinen Community bleiben.
2. Begründet Eure Kommentar, insbesondere, wenn Ihr anderen Beiträgen widersprecht. Achtet darauf, dass Eure Argumentation nachvollziehbar ist und auf einer sachlichen Ebene bleibt.
3. Der Ton macht die Musik: Pflegt einen höflichen, respektvollen Umgangston untereinander, aber auch unseren Experten gegenüber. Last Euch nicht provozieren und provoziert andere nicht.
4. Vermeidet die Schreibweise mit durchgehenden Großbuchstaben; diese werden als „laute“ Ausdrucksweise interpretiert.
5. Ironische Ausdrucksweisen sind in Kommentaren nicht immer leicht zu erkennen. Verdeutlichet dieses Stilmittel, indem Ihr Smileys wie dieses verwendet: ;-)

Folgende Regeln müssen alle Diskussionsteilnehmer einhalten:

1. Beleidigungen jeglicher Art werden nicht geduldet. Wenn Ihr jemandem widersprechen wollt, greift nicht den Verfasser an. Bleibt sachlich und kritisiert Inhalte, nicht Personen
2. Beiträge mit rassistischem, pornografischem, ehrverletzendem, gewaltverherrlichendem oder zum Hass gegen andere Personen und Religionen aufrufendem Inhalt sind ebenso untersagt wie das Posten von Links auf Webseiten oder sonstigen Angeboten mit solchen Inhalten.
3. Werbung und andere kommerzielle Inhalte haben in den Kommentaren nichts zu suchen. Kommentare, die Werbung enthalten, werden gelöscht.
4. Bitte respektiert die Privatsphäre anderer User. Es ist nicht erlaubt, persönliche und personenbezogene Daten anderer zu veröffentlichen.
5. Wenn Ihr fremde Inhalte (Texte oder Textauszüge, Bilder, Grafiken etc.) veröffentlicht, müsst Ihr die Rechte an diesen besitzen bzw. sicherstellen, dass diese Inhalte zur Verbreitung freigegeben sind. Kommentare, die mutmaßlich Urheberrechte verletzen, werden gelöscht.
6. Sachliches Feedback zu unseren Premium-Services nehmen wir immer gerne über die Feedbackfunktion entgegen. Unser Kundenservice und unser Community Manager werden sich individuell um Euer Anliegen kümmern. In Stream-Beiträgen/Kommentaren bitten wir darauf zu verzichten, da eine sachgerechte Bearbeitung dort erheblichen Aufwand unsererseits erfordern würde.
7. Beiträge, die den Ablauf unserer Premium-Services stören, sind nicht gestattet. Dazu gehören bspw. aber nicht ausschließlich:
   • Kommentare, die das Thema des Premium-Services verfehlen (z.B. vermehrter privater Austausch)
   • Mehrfachpostings von Kommentaren, um bspw. die Aufmerksamkeit der anderen User oder des Experten auf sich zu ziehen
   • Mehrfachnennung eines Themas, um bspw. die Aufmerksamkeit der anderen User oder des Experten auf sich zu ziehen