T-Systems baut 3.000 Stellen ab

Bonn (BoerseGo.de) - Die Großkundensparte der Deutschen Telekom AG wird bis zum Jahr 2010 insgesamt rund 3.000 Stellen in Deutschland streichen. Darauf haben sich der Gesamtbetriebsrat und die Arbeitgebervertretung von T-Systems heute verständigt. Ziel sei es, die internationale Wettbewerbsfähigkeit der Telekom-Sparte zu verbessern und damit Arbeitsplätze auch mittelfristig zu erhalten. Im Gegenzug gelte für die Beschäftigten bei T-Systems in Deutschland ein Kündigungsschutz bis Mitte 2012.

"Das Verhandlungsergebnis gibt uns nun die Möglichkeit, den strukturell notwendigen Personalumbau möglichst sozialverträglich fortzusetzen", sagt Dr. Matthias Schuster, Geschäftsführer Human Resources von T-Systems. Das Unternehmen werde den Mitarbeitern ermöglichen, intern oder extern einen Arbeitsplatz zu finden. So sollen eigene Beschäftige durch Weiterqualifizierung nach und nach freie Mitarbeiter ersetzen. Interessierte Beschäftigte sollen außerdem die Möglichkeit erhalten, sich direkt aus ihrem heutigen Arbeitsverhältnis in eine neue Stelle vermitteln zu lassen. Weitere Instrumente seien ein zeitlich begrenztes Abfindungsprogramm sowie die schon geltenden Regelungen zum Vorruhestand oder zur Altersteilzeit für Beamte und Angestellte. Zusätzlich könnten Beamte Unterstützung bei der Vermittlung in Arbeitsverhältnisse im Öffentlichen Dienst in Anspruch nehmen.