Der US-Arbeitsmarktbericht überdeckt das wahre Problem

Im Vorfeld des Arbeitsmarktberichtes war klar, dass es ein ungewöhnlicher Bericht wird. Darüber hatte ich berichtet. Ausschlaggebend sind zwei Sonderfaktoren. Zum einen wurde bei Boeing gestreikt. Wer streikt, hat zwar grundsätzlich einen Job, doch die Art und Weise, wie die Zahlen berechnet werden, führt bei großen Streiks dazu, dass die Zahl neu geschaffener Stellen deutlich tiefer ausfällt.