ThyssenKrupp legt Mitarbeiteraktien-Programm auf
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Der Vorstand der ThyssenKrupp AG hat beschlossen, im Geschäftsjahr 2003/2004 erneut ein Mitarbeiteraktien-Programm aufzulegen. Zuletzt war es im Jahr 2001 den Mitarbeitern möglich gewesen, Belegschaftsaktien zu erwerben. Die Resonanz war sehr gut: Nahezu alle inländischen Konzernunternehmen nahmen teil, rund 50 % aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben seinerzeit ThyssenKrupp Aktien erworben.
Der Vorstand erhofft sich dadurch eine verbesserte Mitarbeiterbindung sowie eine höhere Identifikation der Mitarbeiter mit dem Konzern.
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