USA: Angestellte enttäuscht über Lohnerhöhungen

Angestellte in den Vereinigten Staaten erhalten Lohnerhöhungen im geringeren Umfang als sie erwartet hatten, was sich negativ auf das Verbrauchervertrauen und die Konsumausgaben auswirken könnte.

Die durchschnittliche Lohnerhöhung in Schlüsselindustriezweigen lag bei unter 4 Prozent im bisherigen Jahr 2002, die erste Unterschreitung dieser Marke seit den frühen 90er Jahren. Dies gibt das Conference Board bekannt.

Die Marktforschungsgruppe führt die Sparsamkeit der Unternehmen auf die Unsicherheit nach den Terroranschlägen des 11. September und auf den Zusammenbruch von großen US-Unternehmen wie Enron oder Arthur Andersen zurück.

Doch die Verlangsamung der Lohnerhöhungen findet zu einer Zeit mit niedriger Inflation statt, was den Angestellten unterm Strich ein solides Einkommen beschert.

Charles Peck, ein Lohnspezialist des Conference Board, warnt vor einer negativen Wirkung auf die Ausgaben und das Vertrauen der Verbraucher, die in den letzten Jahren der stabilste Stützpfeiler der US-Wirtschaft waren.

"Der Rückgang bedeutet, dass der Verbraucher weniger Produkte kaufen wird, was einen Effekt auf die Umsätze und die Profitabilität der Unternehmen haben wird, also ist das in dieser Hinsicht nicht gerade ermunternd."