PeopleSoft: 80% der Mitarbeiter hält Optionen

PeopleSoft wird Aktienoptionen weiterhin mit dem Substanzwert verbuchen, wie es nach dem "Financial Accounting Standard 123" erlaubt sei. Das Unternehmen verkündete in einer Pressemitteilung, dass das Unternehmen die Zahlung der Mitarbeiter mit Aktienoptionen bevorzuge, da so die Motivation der Mitarbeiter steige. Mehr als 80 Prozent der Mitarbeiter halten Aktienoptionen, hieß es. Leitende Mitarbeiter würden weniger als 12 Prozent der gesamten Optionen halten.

Nach dem gegenwärtigen Gesetz haben Unternehmen die Wahl zwischen der Verbuchung des Substanzwertes oder einer Schätzung des aktuellen Wertes der Optionen, sollten diese als Bezahlung Mitarbeitern überlassen werden. Coca-Cola und andere Unternehmen forderten andere Unternehmen auf, Optionen nach dem gegenwärtigen Wert zu verbuchen, um dem Anleger ein genaueres Bild von der Kostensituation des Unternehmens geben zu können.

John Chambers, CEO von Cisco Systems, lehnte es ab, Aktienoptionen zu verbuchen ([Link "mehr dazu hier" auf www.boerse-go.de/... nicht mehr verfügbar]). Auch Intel ([Link "mehr dazu hier" auf www.boerse-go.de/... nicht mehr verfügbar]) und Microsoft ([Link "mehr dazu hier" auf www.boerse-go.de/... nicht mehr verfügbar]) sprachen sich dagegen aus. Auf der anderen Seite gab es Unternehmen wie Merrill Lynch ([Link "mehr dazu hier" auf www.boerse-go.de/... nicht mehr verfügbar]) und Computer Associates ([Link "mehr dazu hier" auf 62.146.24.163/... nicht mehr verfügbar]), die sich für die Verbuchung des reelen Wertes von Aktienoptionen aussprachen.