PCCW zwingt Angestellte nicht in Ruhestand

PCCW betont, daß man Mitarbeiter nicht zwingen werde an dem erst kürzlich beschlossenen Ruhestandsprogramm teilzunehmen.
Der stellvertretende CEO, Norman Yuen, wies daraufhin, daß das Unternehmen früher bereits ähnliche Programme laufen gehabt habe. Solche Programme ergäben Vorteile für beide Seiten.
Er verneinte Berichte, wonach 4 große Abteilungen mit insgesamt 2500 Angestellten an dem Programm teilnehmen sollten. Besagtes Ruhestandprogramm sieht vor, daß das Unternehmen zusätzlich zur Rente für 9 Monate einen Ausgleich zahlen werde.
Einige Angestellte beschwerten sich darüber und forderten eine Ausgleichszahlung über 12 Monate.
Yuen entgegnete, daß man durchaus verhandlungsbereit sei und bei weiterer Nachfrage die Ausgleichszahlungen erhöhen werde.