Deutsche Telekom: Rotstift beim Personal?
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Die Deutsche Telekom AG will über das Jahr 2008 hinaus nicht garantieren, dass auf betriebsbedingte Kündigungen verzichtet wird. Dies sagte der neue Vorstandschef René Obermann dem Bonner "General-Anzeiger".
Das Unternehmen werde alles versuchen, um Arbeitsplätze zu sichern, aber "eine Garantie dafür kann ich nicht geben", wurde der Manager zitiert. Obermann verwies vor allem auf die hohen Personalkosten bei dem deutschen Ex-Monopolisten: "Unsere Kosten pro Arbeitsstunde liegen dramatisch über dem Wettbewerb und müssen reduziert werden. Daran führt kein Weg vorbei." Allerdings müsse auch bei Werbung und IT-Systemen gespart werden.
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