Bayer startet Teilzeit-Offensive

Der Chemie- und Pharmakonzern Bayer will mit attraktiven Teilzeit-Modellen die Beschäftigung erhalten und gleichzeitig die Kosten senken. "Die dringend erforderliche Reduzierung unseres Personalaufwands wollen wir nicht allein durch Stellenstreichungen erreichen", betont Personalvorstand und Arbeitsdirektor Dr. Richard Pott. Der Konzern startet deshalb eine Teilzeitoffensive.

Von den 35.000 Beschäftigten sind derzeit rund 3.200 in Teilzeit tätig. Das entspricht etwa 9,2 % der Belegschaft. Vor 10 Jahren lag die Quote noch bei 3,3 %.