Bayer Schering Pharma schließt Betriebsvereinbarung

Vorstand und Betriebsrat der Bayer Schering Pharma AG haben heute eine Betriebsvereinbarung über Eckpunkte eines sozialverträglichen Stellenabbaus in der Unternehmenszentrale abgeschlossen. Demnach soll der Abbau vorrangig durch Vereinbarungen zu Altersteilzeit und Frühpensionierungen, Abfindungen, Teilzeitangeboten, kollektiven Arbeitszeitverkürzungen, internen Stellenangeboten und das Auslaufen von befristeten Arbeitsverhältnissen sowie durch ein internes Job-Center erreicht werden. Auch die Versetzung von Mitarbeitern an andere Standorte des Bayer-Konzerns sei vorgesehen, teilte das Unternehmen am Donnerstag mit.

Wie am 2. März 2007 angekündigt, sind in der Unternehmenszentrale in Berlin noch rund 950 Stellen vom Abbau betroffen. Davon konnten für 350 Mitarbeiter schon individuelle Lösungen wie zum Beispiel Ruhestandsregelungen, Altersteilzeit oder Aufhebungsverträge mit Abfindungen gefunden werden, die bis 2009 umgesetzt werden. Des Weiteren seien bereits 250 Stellen innerhalb des Bayer-Konzerns identifiziert, die Mitarbeitern angeboten werden sollen.