Deutsche Bank will 6.400 Stellen streichen

Die Deutsche Bank hat heute Details ihres Fortentwicklungsprogramms bekannt gegeben, das eine Reihe von Initiativen zum Ertragswachstum und zur Kostensenkung umfasst. Es werde erwartet, dass dieses Programm, zusammen mit zusätzlichen Effizienzmaßnahmen im 4. Quartal 2004, zu einer Verminderung der Anzahl der Mitarbeiter von weltweit 6.400 führt. Hiervon seien bereits 1.600 Stellen in den Restrukturierungsaufwendungen und Abfindungen im 4. Quartal 2004 berücksichtigt. Für die restlichen 4.800 Stellen würden noch Restrukturierungsaufwendungen in 2005 anfallen. Das Fortentwicklungsprogramm beinhalte jedoch auch Smartsourcing, d.h. den Transfer von Arbeitsplätzen zu Standorten mit geringerem Kostenniveau, wodurch 1.200 zusätzliche Stellen geschaffen würden. Somit ergebe sich ein Nettoabbau von 5.200 Stellen.

Die Deutsche Bank schätzt die gesamten Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Fortentwicklung der Organisation und anderen Effizienzmaßnahmen im vierten Quartal berücksichtigt wurden und für das Jahr 2005 erwartet werden, auf ca. 1,3 Mrd. Euro. Die Bank erwartet, die operative Kostenbasis 2005 um 1,2 Mrd. Euro zu verringern, wobei 0,8 Mrd. Euro in Zusammenhang mit dem Fortentwicklungsprogramm stehen. Die angestrebten jährlichen Kosteneinsparungen durch das Fortentwicklungsprogramm belaufen sich damit auf 1,1 Mrd. Euro.